Formazione del dipendente e infortunio sul lavoro
Ai fini della responsabilità del datore di lavoro e dell’ente in caso di infortunio sul lavoro, la formazione costituisce un accertamento centrale e tale adempimento non è escluso dal personale bagaglio di conoscenze del lavoratore, formatosi per effetto di pregresse esperienze lavorative. Con la sentenza nr. 30231 del 3 agosto scorso la Cassazione ha così[...]
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