E’entrata in vigore domenica 25 agosto la legge 9.8.2024 nr. 114 pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale del 10.8.2024. Abrogato l’abuso d’ufficio, ma arriva il peculato per distrazione. Ridimensionato il traffico d’influenze. Più garanzie ai difensori: assoluto il divieto d’intercettare le comunicazioni fra legale e imputato. Via dai verbali degli ascolti i dati dei non indagati. Interrogatorio[...]

Entra oggi in vigore la nuova disciplina in materia di cybersicurezza. La Legge, in attesa di promulgazione, si compone di due capi: uno dedicato al rafforzamento della sicurezza cibernetica nazionale, l’altro al contrasto del cyber crime e agli attacchi a sistemi telematici e banche dati in uso presso gli uffici giudiziari. In particolare viene ridisegnato[...]

Le società e le associazioni sportive avranno tempo sino al 31.12.2024 per la nomina del responsabile contro abusi, violenze e discriminazioni nei confronti dei minori (Responsabile Safeguarding), obbligo stabilito dall’art. 33 del Decreto Legislativo nr. 36 del 2021. Trattasi di decisione che, assunta ieri dal Coni in attesa dell’emanazione del decreto del Presidente del Consiglio[...]

Il licenziamento per giusta causa di un dipendente segnalante deve essere cassato se il giudice di merito non ha adeguatamente sondato la sua natura ritorsiva. Lo afferma la Cassazione Civile nella sentenza n. 12688 dello scorso 9 maggio, con cui ha accolto il ricorso di un dipendente pubblico licenziato in tronco per omissione dei propri[...]

Non può considerarsi luogo di lavoro, ai fini dell’applicazione della disciplina antinfortunistica, quello in cui i pericoli connessi non siano “espressione di un rischio di tipo lavorativo”. Lo afferma la Cassazione nella sentenza n. 17679 pubblicata lo scorso 6 maggio. La Corte ha così confermato la decisione di merito che aveva escluso l’applicazione dell’aggravante della[...]

Il Tribunale di Milano, con la sentenza nr. 1070 depositata il 22.4.2024, ha assolto una società dall’imputazione di falso in bilancio, dichiarando l’idoneità e l’efficace attuazione del Modello “231”, eluso fraudolentemente dagli imputati. Il Collegio ha passato in rassegna i requisiti del MOGC e, in relazione alla parte generale, si è soffermato tra l’altro sul[...]

Con una recente sentenza (nr. 10934 depositata lo scorso 15 marzo). la Cassazione ha fornito alcune indicazioni sulle regole per lo svolgimento delle indagini interne e sul termine a disposizione dell’ente per proporre querela in caso di illecito commesso dal personale. Più in dettaglio, la Corte ha precisato che, laddove l’ente sospetti l’appropriazione indebita di[...]

Il Consiglio dei Ministri ha varato lo schema di Decreto Legge sul PNRR (“Ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza”) che introduce una serie di provvedimenti per accelerare l’attuazione del piano. Al contempo, sono anche previste alcune norme per la tutela dei lavoratori. Dal 1 ottobre 2024 entrerà in funzione,[...]

L’Anticorruzione, con la delibera di febbraio 2024, ha sanzionato i superiori gerarchici di un sottoufficiale dei Carabinieri che aveva segnalato alcune anomalie riscontrate in servizio. Il comportamento dei due superiori è stato infatti valutato ritorsivo perché motivato dalla volontà di “punire” il sottoposto per le denunce rivolte all’Autorità Giudiziaria e all’A.N.AC. stessa. Il sottoufficiale, infatti,[...]

Ai fini dell’attribuzione della qualifica di amministratore ‘di fatto’ è necessaria la presenza di elementi sintomatici dell’inserimento organico del soggetto con funzioni direttive in qualsiasi fase della sequenza organizzativa, produttiva o commerciale dell’attività della società, quali i rapporti con i dipendenti, i fornitori o i clienti ovvero in qualunque settore gestionale di detta attività, sia esso[...]